Eğİtİm ve DanIşmanlIk Hİzmetlerİne BakIş AçImIzGünümüzün acımasız rekabet koşullarında şirketlerin ayakta kalabilmesi, uygun kalite ve maliyette, zamanında hizmet yada ürününü müşteriye sunması ile mümkündür. İstenen kaliteye ulaşmak, maliyetleri düşürmek ve hızlı hareket edebilmek ilk seferde doğruyu bulmak ve uygulamakla mümkündür. Başarılı organizasyonların ardında, teknolojik gelişmeler ve mühendislik çalışmalarının yanısıra; doğru şekilde yönetilen katılımcı çalışanlar yeralır. Biz bir kuruluşta, yönetim, sorun çözme ve karar alma, takım olma süreçlerinin iyileştirilmesi için organizasyon gereksinimleri ile çalışanları motive eden, takım ruhu yaratan faktörlerin birlikte düşünülmesi gerektiğine inanmaktayız.
Kadromuzda, Türkiye'nin öncü kuruluşlarında derin bilgi birikimine sahip, uzun yıllar yönetim
kadrosunda yer almış mühendislerin yanısıra, hizmet sektöründe köklü deneyime sahip uzman
psikologlar yer almaktadır. Bu anlayışla eğitim ve danışmanlık hizmetlerimizde mühendislik ve
davranış bilimleri bakış açılarını birleştirmeyi hedeflemekteyiz. Mühendislik bakış açımız,
organizasyon gereksinimleri ve ulaşılması gereken iş hedeflerine yönelirken, davranış bilimleri
bakış açımız, arzu edilen hedefe ulaşabilmek için çalışanların motive edilerek, katılımcılığı
sağlamaya odaklanmaktadır. Saraç Danışmanlık’ta katılımcı, interaktif ve çözüm üretmeye yönelik eğitimler ve danışmanlık programlarımız ihtiyacınıza özel ve sizin için tasarlanır. Kuruluş içi eğitimlerin daha etkin olduğuna inanıyoruz. Bizim için eğitimler önceden hazırlanmış standart bir paket değil, amacı ve hedef kitleyi düşünerek birlikte oluşturduğumuz, sonuca yönelik özel projelerdir. Bu amaçla eğitim öncesi görüşmelerimiz yanısıra, eğitim sonrası alacağımız geri bildirimlerle hizmet kalitemizi sürekli geliştiririz. Bunun yanısıra şirketlere kaynak sağlamada yardımcı olmak amacı ile ‘Turquality destekli’ danışmanlık yanısıra kobilerin Kosgeb’den teşvik alabilmeleri için ‘Kosgeb danışmanlık havuzu’ nda da yer almaktayız. Şeyma Saraç’ın ‘Şirketlerde yönetim, sorunlar ve çözüm önerileri’ ile ilgili bloğuna yonetimrehberi.blogspot.com adresinden göz atmak istermisiniz? Yeni yazıları twitterdan @yönetimrehberi takip edebilirsiniz. |
KOSGEB ve TURQUALITY® Destek Programları |