Hedeflerle Yönetİm Teknİğİ

AMAÇ

• Doğru ve etkili iş hedeflerini koyabilmek, entegre ve koordine edebilmek
• Öncelikler değiştiğinde, daha hızlı hareket edebilmek
• Katılımcı yönetimi sağlamak
• Astları geliştirme yöntemlerini öğrenmek
• Performans değerlendirmek için kriter oluşturmak

İÇERİK

1. Katılımcı yönetim nedir? Nasıl sağlanır?
2. Organizasyon ve insan ihtiyaçlarının organize edilmesi
3. Hedeflerle Yönetim nedir? Sağladığı yararlar
4. Hedef seçme kriterleri
5. Hedeflerin entegre edilmesi
6. Hedef tipleri, hedeflerin aşağı doğru indirilmesi
7. Hedeflerle Yönetim ile sürekli gelişimin sağlanması
8. Astlarınızı nasıl geliştirirsiniz? Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi
9. Hedefleri saptarken motivasyonu sağlama yöntemleri, hatalı yönetici davranışları
10. Performans değerlendirme
11. Etkili ve doğru hedef seçimi

SÜRE 1 Gün

KİMLER KATILMALI?

Hedef koyma durumunda olan tüm yöneticiler, çalışanlar.